Профессиональная переподготовка сотрудников и руководителей - в Москве и Московской обл. Профессионально, быстро, по адекватной стоимости

Профессиональная переподготовка

Одной из дополнительных форм высшего образования является профессиональная переподготовка – это углубление знаний и навыков специалиста, а также получение новых умений и навыков для приобретения дополнительной специальности. Переподготовка открывает перед специалистом новые возможности для трудоустройства: после прохождения обучения он сможет работать в новой сфере или выполнять дополнительные обязанности в своей специальности. Направление работников на переподготовку выгодно для предприятия, так как сотрудники смогут выполнять более сложные обязанности, а организация получит доступ к выгодным заказам. 

Отличие профессиональной переподготовки от второго высшего образования

Переподготовка стала выгодной альтернативой второму высшему образованию, так как она позволяет в более короткие сроки освоить новую специальность и приступить Профессиональная переподготовкак работе. Чтобы воспользоваться такой образовательной программой, нужно уже иметь высшее или среднее образование по профессии, подтвержденное дипломом. С 2013 года обучение в такой форме доступно студентам колледжей и техникумов. Переподготовка обычно проводится в той же отрасли, работник осваивает дополнительные специальности. 

Переподготовка предполагает изучение только профильных предметов, связанных с новым направлением работы, в этом ее ключевое отличие от второго высшего образования. В результате срок обучения значительно сокращается: второе высшее образование занимает не менее 3 лет, а пройти курс переподготовки можно уже за 512 учебных часов. Они включают в себя теоретические и практические занятия, 

После завершения курса специалист должен пройти государственную итоговую аттестацию и подтвердить полученный объем знаний и навыков. Аттестация проводится в формате тестирования, тест составлен на основе программы курса и требований управления образования. По результатам обучения выдается диплом, подтверждающий получение новой специальности и присвоение квалификации. 

Программы профессиональной переподготовки в области строительства и проектирования особенно востребованы на рынке труда. Овладение смежными специальностями открывает для сотрудника новые возможности, повышение квалификации персонала повышает конкурентоспособность компании. 

Преимущества персональной переподготовки

Образовательные программы для освоения новой специальности разрабатываются по самым востребованным направлениям в сфере строительства, проектирования, менеджмента, маркетинга и не только. Организации стоит направить сотрудников на переподготовку по нескольким причинам:

        • Расширение спектра оказываемых услуг. Дополнительное образование сотрудников повышает возможности обслуживания клиентов, а значит, открываются новые горизонты для увеличения прибыли. 
        • Повышение лояльности сотрудников, снижение текучки квалифицированных кадров. Забота о профессиональном росте сотрудников всегда оправдана улучшением репутации на рынке труда. Предприятие привлекает больше квалифицированных работников, при трудоустройстве возникает конкуренция. 
        • Повышение конкурентоспособности на рынке. Чем более широкий спектр услуг предлагает компания, тем больше возможностей для завоевания устойчивых позиций. 
        • Повышение шансов на выгодные контракты и тендеры. Высокая квалификация персонала – это важное конкурентное преимущество, открывающее доступ к выгодным заказам и росту прибыли.
        • Экономия времени сотрудников. Поскольку программы переподготовки требуют меньше времени, чем второе высшее образование, нет необходимости надолго отрывать персонал от основной работы. 

Еще одно преимущество переподготовки – более доступная стоимость, по сравнению со вторым высшим образованием. Для специалиста предприятия это возможность пройти полный курс обучения в короткие сроки с небольшими затратами, они быстро окупятся за счет повышения в должности и увеличения заработной платы. 

Диплом о профессиональной переподготовке дает сотруднику право перевода на другую должность с более высокой оплатой. Обучение в аккредитованном образовательном учреждении позволяет получить дипломы государственного образца, признанные на рынке труда. 

Виды и формы обучения

Профессиональная переподготовка может проводиться в очной, очно-заочной и заочной форме, кроме того, в последнее время набирает популярность дистанционная форма обучения. Выбор формы зависит от сложности и продолжительности программы, а также от выбранной специальности. Различают следующие виды обучения:

        • С отрывом от производства. Работник направляется в командировку в институт, чаще всего для этого организации приходится оплачивать поездку в другой город и брать на себя расходы по оплате проживания сотрудников. В продолжение обучения за работником сохраняется средняя зарплата. 
        • С частичным отрывом от производства. Заочное образование позволяет сотруднику не отвлекаться от основной работы большую часть времени, однако в этом случае нередко снижается результативность. 
        • Без отрыва от производства. Наиболее удобным вариантом профессиональной переподготовки стало дистанционное обучение с использованием интернет-технологий. Занятия проводятся без физического присутствия на занятиях, это позволяет работнику заниматься основным делом и применять полученные знания из курса теории на практике. 

Дистанционные методы преподавания набирают популярность во всем мире, они демонстрируют хорошие результаты при обучении в различных отраслях. 

Преимущества дистанционной переподготовкиПрофессиональная переподготовка

До недавнего времени возможности дополнительного обучения и повышения квалификации сотрудников в регионах были значительно ограничены. Вдали от столиц не хватает образовательных учреждений и квалифицированных преподавателей, это требовало от предприятий больших затрат на командировки сотрудников в образовательные учреждения. Интернет-технологии позволили решить проблему: обучение не требует отправки сотрудников в другой город, столичный уровень преподавания доступен в любом регионе. 

Курс переподготовки включает в себя теоретические лекции онлайн, консультации преподавателей, выполнение заданий с отправкой результатов через интернет и другие методы, позволяющие освоить знания и навыки в полном объеме. Слушателям курсов предоставляется полный комплект методических материалов, которые потом остаются на руках и могут использоваться в работе. 

Обучение и профессиональная переподготовка через интернет имеют следующие преимущества:

        • Экономия времени. Даже если специалист сильно загружен постоянной работой, он сможет найти время для освоения образовательной программы. Не требуется отрываться от основного дела, что положительно влияет на работу организации.
        • Индивидуальный темп усвоения знаний. Специалист получает новые навыки в смежной отрасли в удобном для себя темпе, постоянные консультации с преподавателями улучшают результат обучения. 
        • Сотрудничество с опытными преподавателями. Через интернет можно не только передавать учебные материалы и выполненные заданий, но и вести живое общение для устранения пробелов в знаниях. 
        • Уменьшение затрат организации на образование сотрудников. Не требуется оплачивать командировочные расходы, останавливать работу, кроме того, сами курсы переподготовки при дистанционном обучении стоят недорого. Такое обучение окажется значительно дешевле очного, при этом оно будет не менее результативным.

Минимальное количество часов при профессиональной переподготовке – 256, за это время сотрудник получает необходимый объем знаний по новой специальности. Максимальная продолжительность курса составит 998 часов, продолжительное обучение необходимо для освоения сложных программ по техническим специальностям. Прохождение полного курса и аттестации позволит работать в новом направлении и приносить прибыль компании. 

Корпоративное профессиональное обучение

Руководство предприятия должно быть заинтересовано в профессиональном росте сотрудников: это повышает статус организации и способствует улучшению репутации на рынке труда. Если организации предстоит работа в новом направлении, можно воспользоваться программами корпоративного профессионального обучения. На переподготовку направляется не один сотрудник, а целый отдел, в результате предприятие получает команду грамотных специалистов, овладевших необходимыми знаниями и навыками. 

Корпоративное обучение позволяет сэкономить на образовательных услугах: при подаче коллективной заявки цены на образование снижаются, возможны различные методы групповой работы с коллективом. Для начала обучения необходимо предоставить в образовательный центр копии дипломов сотрудников и определиться с программой. 

Если компании предстоит выход на международный рынок, ей потребуются специалисты, в совершенстве владеющие английским языком. Языковые курсы дистанционного обучения пользуются постоянно растущим спросом, это один из самых востребованных вариантов корпоративного обучения. 

Корпоративная профессиональная подготовка – это эффективный инструмент для повышения конкурентоспособности компании. Организация получит новые возможности для продвижения на рынке, слаженный коллектив специалистов сможет выполнять более широкий спектр работ. Дополнительное профессиональное образование в последние годы стало доступным для самого широкого круга организаций. 

Востребованные направления профессиональной переподготовки

На российском рынке труда наблюдается острый дефицит квалифицированных кадров с опытом работы, поэтому многие предприятия заинтересованы в переобучении сотрудников. Можно перечислить наиболее востребованные образовательные направления:

        • Гражданское и промышленное строительство. В этой отрасли постоянно возникают новые направления и технологии, освоение которых открывает для компании новые возможности. 
        • Охрана труда. Специалисты по технике безопасности требуются на каждом предприятии, и выгоднее обучить собственного специалиста, знакомого со спецификой производства, чем искать нового сотрудника. В курс обучения входят все современные требования и нормативы. 
        • Управление персоналом и другие направления менеджмента. 
        • Информационная безопасность. Это одна из новых для России сфер, в которой очень не хватает грамотных специалистов. 
        • Управление многоквартирными домами. Сфера ЖКХ требует грамотных специалистов, разбирающихся в законодательстве и новых технологиях управления общим имуществом. 
        • Кадастровая деятельность. Специалисты по вопросам землепользования требуются во многих регионах, сегодня компаниям доступен столичный уровень подготовки сотрудников. 
        • Юриспруденция. Законодательство постоянно меняется и обновляется, поэтому специалистам в этой области приходится регулярно проходить переподготовку. 

Это далеко не полный перечень направлений переподготовки, пользующихся растущим спросом. 

Обучение в компании «ЮрКонгресс»

Компания «ЮрКонгресс» предлагает программы профессиональной переподготовки по востребованным специальностям, обучение проводится в дистанционной форме. Ознакомьтесь с наименованиями и продолжительностью программ, чтобы выбрать наиболее подходящий курс и повысить квалификацию сотрудников в выбранном направлении. 

По окончании переподготовки выдаются дипломы государственного образца, слушатели получают право работать по новой специальности. Обучение откроет новые возможности для получения заказов и увеличения прибыли, его стоимость полностью окупится уже в ближайшие годы. Для начала курса потребуются копии дипломов об образовании и список сотрудников, менеджеры образовательного центра найдут наиболее подходящее решение для корпоративного образования. 

 

повышение квалификации лицензия мчс                      повышение квалификации лицензия мчс                  повышение квалификации лицензия мчс

 

 

профессиональная переподготовка

                  Действует программа скидок!!! АКЦИЯ!   

                     Цена: 36 000 28 000 руб. 512 часов     

                            26 000 18 000 руб. 256 часов 

                           42 000 32 000 руб. 998 часов

                                                                   Профессиональная переподготовка    

Кодировка программы   

 Наименование  программы

 

      Кол-во   часов                                                     

 ЦЕНА
 ПП-1

 Промышленное и гражданское строительство

 

 512

 36 000 

  28 000  

 ПП-2

 Охрана труда 

 

  512

36 000 

  28 000

 ПП-3

Техносферная безопасность

 512  36 000 

  28 000

ПП-4

 Менеджмент в образовании

 

 512

36 000 

  28 000

 ПП-5

 Технология хранения и переработки зерна

 256

26 000 

  18 000

 ПП-6

 Бухгалтерский учет и налогообложение

 512  36 000 

  28 000

ПП-7

Оценка стоимости предприятия (бизнеса)

 512  36 000 

  28 000

 ПП-8

Экология, охрана окружающей среды и экологическая безопасность

 512  36 000 

  28 000

 ПП-9

Подъемно-транспортные, строительные и дорожные машины и оборудование

 512

36 000 

  28 000 
 ПП-10

Маркетинг

 512  36 000 

  28 000

 ПП-11

Электроснабжение

  512 

36 000 

  28 000 
 ПП-12

Пожарная безопасность

 512

36 000 

  28 000 
ПП-14 

Безопасность строительства и качество устройства  инженерных систем, электрических сетей и линий связи

 512  36 000 

  28 000

 ПП-15

Водоснабжение и водоотведение

 512

36 000 

  28 000 
 ПП-16

Теплогазоснабжение и вентиляция

 512  36 000 

  28 000

 ПП-17

Ценообразование и сметное дело

  512 

36 000 

  28 000 
 ПП-18

Управление многоквартирными домами

  512 

36 000 

  28 000 
 ПП-19

Государственное и муниципальное управление

  512 

36 000 

  28 000 
 ПП-20

Информационная безопасность

 512  36 000 

  28 000

 ПП-21

Управление персоналом

  512   36 000 

  28 000

 ПП-24

Гидротехническое строительство

  512   36 000 

  28 000

 ПП-26

Архитектура

  512   36 000 

  28 000

 ПП-27

Безопасность технологических процессов и производств

  512 

36 000 

  28 000 
 ПП-29

Дорожное строительство

  512   36 000 

  28 000

 ПП-30

Маркшейдерское дело

 512  36 000 

  28 000

 ПП-31

Метрология, стандартизация и сертификация

  512   36 000 

  28 000

 ПП-32

Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов

  512   36 000 

  28 000

 ПП-33

Автоматизация технологических процессов и производств

 512  36 000 

  28 000

 ПП-34

Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений

  512   36 000 

  28 000

 ПП-35

Проектирование и строительство инженерных систем теплогазоснабжения и вентиляции

  512   36 000 

  28 000

 ПП-36

Кадровое делопроизводство

  512   36 000 

  28 000

 ПП-37

Промышленная безопасность опасных производственных объектов

  998   42 000 

  32 000

 ПП-38

Кадастровая деятельность

  512   36 000 

  28 000

 ПП-39

Нефтегазовое дело

 512  36 000 

  28 000

 ПП-40

Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ

 512  36 000 

  28 000

 ПП-41

131003 Бурение нефтяных и газовых скважин

 512  36 000 

  28 000

 ПП-42

Инженерные изыскания для строительства

 512  36 000 

  28 000

 ПП-44

Бухгалтерский учет, анализ и аудит

 512  36 000 

  28 000

 ПП-46

Юриспруденция

 512  36 000 

  28 000

 ПП-49

Информационные системы и технологии

 512  36 000 

  28 000

 ПП-50

Информатика и вычислительная техника

  512   36 000 

  28 000

 ПП-51

Прикладная гидрометеорология

 512  36 000 

  28 000

 ПП-61

Прикладная геодезия

 512  36 000 

  28 000

 ПП-67

Материаловедение и технологии материалов

  512   36 000 

  28 000

 ПП-74

Мосты и транспортные тоннели

 512  36 000 

  28 000

 ПП-76

Электрооборудование и электрохозяйство предприятий, организаций и учреждений

 512  36 000 

  28 000

 ПП-79

Управление качеством

 512  36 000 

  28 000

 ПП-80

Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство

 512

36 000 

  28 000 
 ПП-81

Менеджмент

 512  36 000 

  28 000

 ПП-82

Экономика и управление на предприятии

 512

36 000 

  28 000 
 ПП-83

Рациональное природопользование и охрана окружающей среды

 512  36 000 

  28 000

 ПП-84

Бухгалтерский учет и экономический анализ

 512  36 000 

  28 000

 ПП-85

Радиотехника

 512  36 000 

  28 000

 ПП-86

Технология продукции общественного питания

 512  36 000 

  28 000

 ПП-87

Технология изделий легкой промышленности

 512  36 000 

  28 000

 ПП-88

Эксплуатация теплоэнергетических установок и систем

 512  36 000 

  28 000

 ПП-89

Управление государственными и муниципальными закупками

 256  26 000 

  18 000

 ПП-90

Документоведение и документационное обеспечение управления

  256 

26 000 

  18 000

 ПП-91

Открытые горные работы

 512  36 000 

  28 000

 ПП-92

Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

 512  36 000 

  28 000

 ПП-93

Радиационная безопасность и радиационный контроль

  256   26 000 

  18 000

 ПП-94

Геология, разведка и разработка полезных ископаемых

 512  36 000 

  28 000

 ПП-95

Обогащение полезных ископаемых

 256   26 000 

  18 000

  Работаем со всеми регионами РФ. Есть возможность пройти обучение дистанционно без отрыва от производства! Все условия вы можете узнать по номеру 8(499)391-87-82

профессиональная переподготовка